Personální činnosti ve společnosti Jednota, spotřební družstvo ve Zlíně
| Název práce: | Personální činnosti ve společnosti Jednota, spotřební družstvo ve Zlíně |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machů, Roman |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Quigley, Martin John David |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá personální činností ve společnosti Jednota, spotřební družstvo ve Zlíně. V první části práce je uveden historický vývoj personálních činností, druhá část přibližuje současný pohled na řízení lidských zdrojů. Třetí část popisuje současné personální činnosti ve společnosti a čtvrtá část ukazuje silné a slabé stránky organizace, na jejichž základě je vypracován návrh změn personálních činností ve společnosti. |
| Klíčová slova: | středně velká firma; Personální činnosti; silné a slabé stránky personálních činností |
| Název práce: | Personnel management in the company Jednota, spotřební družstvo ve Zlíně |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machů, Roman |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Quigley, Martin John David |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis deals with personnel management in the company Jednota, spotřební družstvo ve Zlíně. While the first part presents historical evolution of personnel management, the second part characterizes contemporary human resource management. The third part describes ongoing personnel management in the company and the fourth part shows its strengths and weaknesses which are the base for the proposal of changes of personnel management in the company. |
| Klíčová slova: | strengths and weaknesses of personnel management; middle-sized company; Personnel management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 12. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 15. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/50598/podrobnosti |