Dobrovolnictví jako součást konceptu “firemní filantropie”
| Název práce: | Dobrovolnictví jako součást konceptu “firemní filantropie” |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ungr, Ondřej |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Maialeh, Robin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomové práce zkoumá, zda dobrovolnictví realizované vrámci firemní filantropie může naplňovat podstatu nezištné pomoci druhým. Teoretická část se zabývá vysvětlením pojmů altruismus, filantropie, společenská odpovědnost firem, dobrovolnictví a tyto pojmy jsou zařazeny do kontextu soudobé ekonomické teorie. Druhá kapitola je zaměřena na analýzu dobrovolnictví v České spořitelně, ČSOB a GE Money Bank, kde jsou zkoumány náklady na dobrovolnictví, počty zúčastněných zaměstnanců a tyto banky jsou vzájemně porovnány. Třetí kapitola na základě teoretické a analytické části odpovídá na vytvořenou hypotézu. Bylo zjištěno, že firemní dobrovolnictví nenaplňuje prvky nezištné pomoci druhým. |
| Klíčová slova: | společenská odpovědnost firem; dobrovolnictví; filantropie; altruismus |
| Název práce: | Volunteering as part of the concept "corporate philanthropy" |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ungr, Ondřej |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Maialeh, Robin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis examines whether volunteering implemented within corporate philanthropy can fulfill the essence of selfless help to others. The theoretical part is conserned with the concepts of altruism, philanthropy, corporate social responsibility, volunteerism and these concepts are put into the context of contemporary economic theory. The second chapter focuses on the analysis of volunteering in the Česká spořitelna, ČSOB and GE Money Bank, where are examined the costs of volunteering, number of employees involved and these banks are mutually compared. The third chapter, based on the theoretical and analytical part, coresponds to a hypothesis. It was found that the company does not meet the elements of selfless volunteering to help others. |
| Klíčová slova: | altruism; Corporate Social Responsibility; volunteering; philanthropy |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 6. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 12. 2014 |
| Datum obhajoby: | 25. 9. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/43523/podrobnosti |