ZKD Sušice - odměňování a péče o zaměstnance
| Název práce: | ZKD Sušice - odměňování a péče o zaměstnance |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vrzalová, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Loffelmann, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Teoretická část práce se zabývá podstatou a úkoly odměňování jako součásti personální práce v podniku. Jsou zde popsány a shrnuty poznatky a trendy v oblastech hodnocení práce, oceňování práce, tvorby mzdových tarifů a používání mzdových forem. Práce se také věnuje zaměstnaneckým výhodám a oblasti péče o zaměstnance. V praktické části je provedena analýza a popis současného systému odměňování a péče o zaměstnance v podniku a na základě toho jsou navržena určitá doporučení ke zlepšení. |
| Klíčová slova: | hodnocení práce; mzdové tarify; mzdové formy; péče o zaměstnance; odměňování |
| Název práce: | ZKD Sušice - Remuneration and The Care for Employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vrzalová, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Loffelmann, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 2. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/8501/podrobnosti |