Zaměstnanecké výhody
Název práce: | Zaměstnanecké výhody |
---|---|
Autor(ka) práce: | Melnykova, Kristina |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Quigley, Martin John David |
Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Cílem mé bakalářské práce je zhodnotit zaměstnanecké výhody společnosti Donetsksteel a pomocí dotazníku zjistit jaké zaměstnanecké výhody preferují zaměstnanci a jestli jsou spokojené s nabídkou zaměstnaneckých benefitů, a taky jestli jsou zaměstnanci společnosti o současné nabídce zaměstnaneckých výhod dostatečně a dobře informováni. Práce je rozdělena do teoretické a praktické části. V teoretické části je popsány pojmy, související se zaměstnaneckými výhodami, jich členění a význam. V praktické části je představena současná nabídka zaměstnaneckých výhod společnosti Donetsksteel a výsledek dotazníku, který byl udělán pro tuto společnost. |
Klíčová slova: | Zaměstnavatel; Zaměstnanecké výhody; Zaměstnanec; Benefity |
Název práce: | Employee benefits |
---|---|
Autor(ka) práce: | Melnykova, Kristina |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Quigley, Martin John David |
Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The goal of my Bachelor's Thesis is to evaluate employee benefits in the company Donetsksteel, and to determine, with the help of questionnaires what employee benefits are preferred by employees, and whether they are satisfied with the benefits on offer; as well as whether the employees are enough well-informed about the company's current range of employee benefits. The Bachelor's Thesis is divided into its theoretical and practical parts. In the theoretical part, the basic terms related to employee benefits, their characteristics and classification are defined. In the practical part of the work, the current state of employee benefits in the company Donetsksteel, as well as the results of the questionnaires, will be analyzed. |
Klíčová slova: | Employee benefits; Employer; Employee; Benefits |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 27. 1. 2014 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 5. 2014 |
Datum obhajoby: | 19. 6. 2014 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/46198/podrobnosti |