Postavení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných na českém trhu práce v období 1990 - 2012

Název práce: Postavení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných na českém trhu práce v období 1990 - 2012
Autor(ka) práce: Jelenová, Martina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Kotýnková, Magdalena
Oponenti práce: Pavlíček, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce zkoumá postavení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných (dále také "OSVČ") na českém trhu práce mezi lety 1990 a 2012 s důrazem na postavení OSVČ v zastřeném pracovním poměru. Hlavním cílem práce je analýza vývoje postavení těchto skupin ve sledovaném období a faktorů, které postavení těchto skupin ovlivňují. Analýza rozdílného zatížení příjmů zaměstnanců, OSVČ a OSVČ v zastřeném pracovním poměru ukázala, že přijímaná legislativní opatření vyrovnávají postavení zaměstnance a OSVČ. Naproti tomu stojí skupina OSVČ v zastřeném pracovním poměru, jejíž pozice je mezi sledovanými skupinami zaměstnaných nejvýhodnější (vyjma příjmů na úrovni minimální mzdy), a to i z pohledu zaměstnavatelů. Vedle platné legislativy ovlivňuje postavení zaměstnanců a OSVČ také hospodářský vývoj české ekonomiky a tlak na flexibilitu pracovní síly.
Klíčová slova: švarcsystém; čistý příjem; zdravotní pojištění; sociální pojištění; daň z příjmů; osoba samostatně výdělečně činná; zaměstnanec; trh práce
Název práce: The labour market situation of employees and self-employed persons in the Czech Republic in period 1990 - 2012
Autor(ka) práce: Jelenová, Martina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Kotýnková, Magdalena
Oponenti práce: Pavlíček, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis examines the status of employees and self-employed persons in the labor market in the Czech Republic between 1990 and 2012 with an emphasis on the status of self-employed persons in disguised employment relationship. The main goal of the paper is to analyze the position of these groups through the period and the factors that influence the position. The analysis of different loads on the income of employees, self-employed persons and self-employed persons in disguised employment shows that the implementation of legislative measures equalizes the status of employees and self-employed persons. In contrast, there is a group of self-employed persons in a disguised employment relationship whose position among the examined groups is the most profitable (excluding income at minimum wage), also from the perspective of employers.In addition to the valid legislation, the status of employees and self-employed persons is influenced by trends of the Czech economy and by the pressure on labor flexibility.
Klíčová slova: švarcsystem; net income; health insurance; social insurance; income tax; self-employed; employee; labour market

Informace o studiu

Studijní program / obor: Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 19. 2. 2014
Datum podání práce: 20. 5. 2014
Datum obhajoby: 23. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/46485/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: