Možnosti uplatnění nových trendů v péči o zaměstnance
| Název práce: | Možnosti uplatnění nových trendů v péči o zaměstnance |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Uchytilová, Iveta |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Řezanková, Hana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá péčí o zaměstnance a zejména o moderní trendy v této oblasti. Teoretická část popisuje jedntlivé formy péče o zaměstnance a jejich trendy. Část praktická analyzuje stávající situaci ve firmě LGECZ. Pomocí statistických metod - analýza kontingenčních tabulek a shluková analýza - zjišťuje spokojenost a preference zaměstnanců. Na základě těchto podkladů je navržen nový systém zaměstnaneckých výhod. Systém je zároveň optimalizován z nákladového hlediska. |
| Klíčová slova: | motivace; personalistika; zaměstnanecké výhody; benefity; služby zaměstnancům |
| Název práce: | New trends in employee care |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Uchytilová, Iveta |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Řezanková, Hana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Kvantitativní metody v ekonomice/Statistické a pojistné inženýrství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 4. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 4. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 12. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/8556/podrobnosti |