Možnosti uplatnění nových trendů v péči o zaměstnance
Název práce: | Možnosti uplatnění nových trendů v péči o zaměstnance |
---|---|
Autor(ka) práce: | Uchytilová, Iveta |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
Oponenti práce: | Řezanková, Hana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Práce se zabývá péčí o zaměstnance a zejména o moderní trendy v této oblasti. Teoretická část popisuje jedntlivé formy péče o zaměstnance a jejich trendy. Část praktická analyzuje stávající situaci ve firmě LGECZ. Pomocí statistických metod - analýza kontingenčních tabulek a shluková analýza - zjišťuje spokojenost a preference zaměstnanců. Na základě těchto podkladů je navržen nový systém zaměstnaneckých výhod. Systém je zároveň optimalizován z nákladového hlediska. |
Klíčová slova: | motivace; personalistika; zaměstnanecké výhody; benefity; služby zaměstnancům |
Název práce: | New trends in employee care |
---|---|
Autor(ka) práce: | Uchytilová, Iveta |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
Oponenti práce: | Řezanková, Hana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Kvantitativní metody v ekonomice/Statistické a pojistné inženýrství |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 4. 5. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 4. 5. 2008 |
Datum obhajoby: | 12. 6. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/8556/podrobnosti |