Spokojenost zaměstnanců ve veřejné správě

Název práce: Spokojenost zaměstnanců ve veřejné správě
Autor(ka) práce: Čmielová, Veronika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Vláčil, Jan
Oponenti práce: Nowakova, Magdalena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Člověk je jedním z nejdůležitějších faktorů ve společnosti, který dále vytváří hodnoty. Spokojení zaměstnanci jsou proto jedním z prvků, který odráží celkové fungování organizace. V soukromé sféře plynou do oblasti péče o zaměstnance nemalé peníze, zjištění zda je tomu tak i ve sféře státní je obsahem této práce, která je zaměřena na analýzu pracovní spokojenosti zaměstnanců ve veřejné správě. Práce obsahuje teoretické vymezení problematiky pracovní spokojenosti, postup výzkumu od přípravy, průběhu až po následného zpracování a interpretaci získaných informací. Závěrečná část se věnuje návrhům řešení problémových oblastí.
Klíčová slova: Veřejná správa; Faktory pracovní spokojenosti; Řízení lidských zdrojů; Psychologie práce; Lidské zdroje; Lidský kapitál
Název práce: Satisfaction of public administration employees
Autor(ka) práce: Čmielová, Veronika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Vláčil, Jan
Oponenti práce: Nowakova, Magdalena
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Klíčová slova:

Informace o studiu

Studijní program / obor: Hospodářská politika a správa/Regionalistika a veřejná správa
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra práva

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 7. 5. 2008
Datum podání práce: 7. 5. 2008
Datum obhajoby: 2. 6. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/8811/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: