Analýza systému odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Název práce: | Analýza systému odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci |
---|---|
Autor(ka) práce: | Semotánová, Miroslava |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
Oponenti práce: | Morava, Petr |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Předmětem této diplomové práce je systém odměňování ve vazbě na systém hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti odměňování, hodnocení a motivace. V praktické části je analyzována organizace Agrodružstvo Počátky, popsán systém odměňování, hodnocení a motivace zaměstnanců Agrodružstva Počátky. V závěru práce je uvedeno několik doporučení pro zlepšení současného stavu. |
Klíčová slova: | systém motivace; systém hodnocení; systém odměňování |
Název práce: | Analysis of the remuneration system in relation to the evaluation and motivation of employees in a selected organization |
---|---|
Autor(ka) práce: | Semotánová, Miroslava |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
Oponenti práce: | Morava, Petr |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The subjekt of this dissertation is the system of remuneration in relatin to the system evaluation and motivation of employees in a selected oranization. The theoretical part deals with the basic of remuneration, evaluation and motivation. In the practical part give a describtion of organization Agrodružstvo Počátky, describes the system of remuneration, system evaluation and motivation. In the end of dissertation is stated several recommendations to improve the current situation. |
Klíčová slova: | motivation; evaluation; system of remuneration |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 9. 11. 2011 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
Datum obhajoby: | 14. 6. 2013 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/34468/podrobnosti |