Osoby starší 50 let jako hendikepovaná skupina na trhu práce
| Název práce: | Osoby starší 50 let jako hendikepovaná skupina na trhu práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Papoušková, Klára |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Luštický, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce analyzuje současnou situaci osob ve věku nad 50 let na trhu práce v ČR. Srovnává různé faktory, ovlivňující zaměstnanost a nezaměstnanost lidí nad 50 let v ČR a v Evropské unii. Úvodní část práce je věnována trhu práce, diskriminaci a popisuje problematiku zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Dále je práce zaměřena na charakteristiku skupiny 50 +, věk odchodu do důchodu a také velice důležitou aktivní politiku zaměstnanosti a její nástroje. Závěr práce je věnován demografickému vývoji obyvatelstva, očekávaným změnám a předpovědi vývoje do budoucna. |
| Klíčová slova: | Obyvatelstvo; Nezaměstnanost; Trh práce |
| Název práce: | Persons Older than 50 Years as a Handicapped Group on the Labour Market |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Papoušková, Klára |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Luštický, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis analyzes the current situation of persons aged over 50 years in the labor market in the Czech Republic. It compares the different factors affecting employment and unemployment of people over 50 years in the Czech Republic and the European Union. The introductory part is devoted to labor market, discrimination and describes the problems of employment and unemployment. The thesis is focused on the characteristics of a group of 50 +, the retirement age and also a very important active employment policy and its instruments. The conclusion is devoted to the demographic evolution of the population, the expected changes and forecasts for the future. |
| Klíčová slova: | Unemployment; Labor market; Population |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 4. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2013 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/37448/podrobnosti |