Motivační systém retailingové firmy jako nástroj budování loajálního zaměstnance

Název práce: Motivační systém retailingové firmy jako nástroj budování loajálního zaměstnance
Autor(ka) práce: Kadlecová, Petra
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Turnerová, Lenka
Oponenti práce: Lipperová, Blanka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce hovoří o motivaci a jak pomáhá každému člověku dosáhnout vytyčeného cíle. Na čem všem je motivace závislá a jak jí lze využít k budování loajálních zaměstnanců a proč je výhodne pro zaměstnavatele si udržet stálé pracovníky. Motivace lze využít i tehdy, když například vedoucí pracovník potřebuje podpořit práci svého podřízeného a tím napomoci k dosažení cílů celé organizace.
Klíčová slova: retailing; teorie motivace; zaměstnanec; benefity; motivace
Název práce: Motivation system of the retailing company as instrument of building loyal employees
Autor(ka) práce: Kadlecová, Petra
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Turnerová, Lenka
Oponenti práce: Lipperová, Blanka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Klíčová slova:

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 11. 5. 2008
Datum podání práce: 11. 5. 2008
Datum obhajoby: 28. 5. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/8919/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: