Personální marketing
Název práce: | Personální marketing |
---|---|
Autor(ka) práce: | Knotková, Jana |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
Oponenti práce: | Šmotková, Marie |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce popisuje personální marketing, jeho cílové skupiny, nástroje a budoucí vývoj. Dále se zaměřuje na zaměstnavatelskou pověst a budování značky. Praktická část představuje Tesco, popisuje, jak pečuje o svou zaměstnavatelskou pověst a jak spolupracuje se studenty vysokých škol. Dále poskytuje výsledky výzkumu zaměřeného na očekávání a postoje studentů a absolventů VŠ ohledně prvního zaměstnání na plný úvazek a jejich vnímání Tesco jako zaměstnavatele. Cílem práce je vytvoření nové strategie personálního marketingu společnosti a modelu personálního marketingu. |
Klíčová slova: | personální marketing; budování značky zaměstnavatele; zaměstnavatelská pověst |
Název práce: | Human Resources Marketing |
---|---|
Autor(ka) práce: | Knotková, Jana |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
Oponenti práce: | Šmotková, Marie |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The thesis describes human resources marketing, its objectives, tools and future development. The following theoretical part focuses on employer reputation and employer branding. The practical part introduces Tesco, describes the company's policy regarding employer reputation and cooperation with students of various universities and provides results of the research that focused on opinions and attitudes of students and graduates on their expectations of their first full-time job and perception of Tesco as an employer. The aim of the thesis is to create a new strategy of human resources marketing for Tesco and to create a new model of human resources marketing on the basis of the results of the research. |
Klíčová slova: | employer branding; employer reputation; human resources marketing |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 28. 2. 2012 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
Datum obhajoby: | 13. 6. 2013 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/38632/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout