Mobbing na pracovišti
| Název práce: | Mobbing na pracovišti |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Černušková, Andrea |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá problematikou mobbingu na pracovišti. Cílem práce je provést analýzu konkrétních publikovaných případů mobbingu a shrnout jejich vzájemné shodné a rozdílné znaky. Teoretická část se nejprve zaměřuje na vymezení pojmu šikana, poté je podrobněji rozveden samotný pojem mobbing a jeho základní podoby. Následuje popis obětí a útočníků, zdůrazněna jsou i jednotlivá stadia mobbingu. Specifická pozornost je věnována důsledkům mobbingu pro pracoviště a organizaci a možnostem řešení mobbingových aktivit. Praktická část se věnuje detailní kvalitativní analýze typových kazuistik 12 obětí, jež ukazují reálný průběh mobbingu v praxi. Hlavní důraz je kladen na interpretaci a vzájemné porovnání případů. |
| Klíčová slova: | Konflikt; Vztahy na pracovišti; Mobbing |
| Název práce: | Mobbing in the workplace |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Černušková, Andrea |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with mobbing in the workplace. Its goal is to analyze specific published cases and summarize their identical and different characters. Theoretical part first focuses on the definition of bullying, then the term mobbing and its basic forms are elaborated in more details. After that follows a description of victims and aggressors, pointed out are individual phases of mobbing too. Special attention is dedicated to consequences of mobbing for workplace and the whole organization and to the possible solutions to deal with mobbing activities. Practical part concerns detailed qualitative analysis of case studies of 12 victims, which show mobbing in real life. Great emphasis is put on interpretation and mutual cases comparison. |
| Klíčová slova: | Conflict; Relations in the workplace; Mobbing |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 11. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 27. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/40405/podrobnosti |