Porovnání firemního vzdělávání v oblasti IT z dotací EU a z vlastních zdrojů
| Název práce: | Porovnání firemního vzdělávání v oblasti IT z dotací EU a z vlastních zdrojů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Marková, Marie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Marešová, Zdena |
| Oponenti práce: | Žid, Norbert |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Zabývala jsem se tématem vzdělávání zaměstnanců firem v oblasti informačních technologií ve firmách nezaměřených na informatiku hrazených z dotací Evropské unie a z vlastních firemních zdrojů. Práce obsahuje dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsem se zaměřila na systém vzdělávání ve firmách a na to, jakými způsoby lze toto vzdělávání provádět. Praktická část této práce obsahuje dotazníkové šetření, jehož se účastnili zaměstnanci firem, které se nezabývají informatikou. Cílem dotazníku je zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojení s kvalitou a průběhem školení, kterého se účastnili. Na základě dat z dotazníků jsem vypracovala analýzu a shrnula jsem její výsledky. V závěru jsem vypracovala návrh na možné úpravy organizace školení, které by vedly k větší spokojenosti školených zaměstnanců. |
| Klíčová slova: | vlastní finanční zdroje ; e-vzdělávání; dotace Evropské unie; informatika; vzdělávání |
| Název práce: | The comparison of IT in-company education funded by the EU and resources of the company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Marková, Marie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Marešová, Zdena |
| Oponenti práce: | Žid, Norbert |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | I looked into the topic of education of employees in companies non-dealing with information technologies which are funded from the European Union and their own resources. The thesis consists of two parts: a theoretical and a practical one. The theoretical part is focused on the system of education in the companies and the ways to perform the education. The practical part includes an opinion poll with answers from employees in companies that do not deal with information technologies. The aim of the opinion poll is to find out how the employees are satisfied with quality and the course of the training they participated in. I performed an analysis using data from the opinion poll and I summarized its outputs. I also prepared a proposal for possible modifications in the training, which would lead to greater satisfaction of trained employees. |
| Klíčová slova: | informatics; education; EU funding; e-learning; own resources |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra informačních technologií |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 2. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 26. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/41478/podrobnosti |