Možnosti a přínosy využití firemních sociálních sítí
| Název práce: | Možnosti a prínosy využitia firemných sociálnych sietí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hromada, Matúš |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Molnár, Zdeněk |
| Oponenti práce: | Feige, Tomáš |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Práca sa venuje jednak oblasti vnútropodnikovej komunikácii z pohľadu využívaných systémov a kanálov a jednak vnútropodnikovým sociálnym sieťam a možnosti využitia platformy IBM Connections pre zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie. Cieľom práce je analyzovať stav vnútropodnikovej komunikácie spoločností pôsobiacich v Českej republike v oblasti poisťovníctva a bankovníctva a následne navrhnúť zlepšenie využitím platformy vnútropodnikovej sociálnej siete. Analýza je vykonaná dotazníkovým výskumom vo vybraných spoločnostiach. Výsledky analýz sú potom využité k navrhovanému riešeniu. Práca ukazuje stav vnútropodnikovej komunikácie - spokojnosť užívateľov so súčasnými kanálmi a systémami využívanými k vnútropodnikovej komunikácii. Ďalej prezentuje možnosti vnútropodnikových sociálnych sietí z teoretického a praktického hľadiska. Práca je rozdelená na tri hlavné časti: teoretické východiská sociálnych sietí a podnikového prostredia, analytickú časť vnútropodnikovej komunikácie vo vybraných podnikoch a návrh riešenia hlavných problémov vyplývajúcich z analýzy, s využitím platformy IBM Connections. |
| Klíčová slova: | vnútropodnikové sociálne siete; social business; vnútropodniková komunikácia |
| Název práce: | Možnosti a přínosy využití firemních sociálních sítí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hromada, Matúš |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Molnár, Zdeněk |
| Oponenti práce: | Feige, Tomáš |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Práce se věnuje jednak oblasti vnitropodnikové komunikaci z pohledu využívaných systémů a kanálů a jednak vnitropodnikovým sociálním sítím a možnosti využití platformy IBM Connections pro zlepšení vnitropodnikové komunikace. Cílem práce je analyzovat stav vnitropodnikové komunikace společností působících v České republice v oblasti pojišťovnictví a bankovnictví a následně navrhnout zlepšení využitím platformy vnitropodnikové sociální sítě. Analýza je provedena dotazníkovým výzkumem ve vybraných společnostech. Výsledky analýz jsou pak využity k navrhovanému řešení. Práce ukazuje stav vnitropodnikové komunikace - spokojenost uživatelů se stávajícími kanály a systémy využívanými k vnitropodnikové komunikace. Dále prezentuje možnosti vnitropodnikových sociálních sítí z teoretického a praktického hlediska. Práce je rozdělena na tři hlavní části: teoretická východiska sociálních sítí a podnikového prostředí, analytickou část vnitropodnikové komunikace ve vybraných podnicích a návrh řešení hlavních problémů vyplývajících z analýzy, s využitím platformy IBM Connections. |
| Klíčová slova: | social business; vnitropodnikové sociální sítě; vnitropodniková komunikace |
| Název práce: | Opportunities and benefits of using corporate social networks |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hromada, Matúš |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Molnár, Zdeněk |
| Oponenti práce: | Feige, Tomáš |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Bachelor thesis deals with two main areas: firstly, the internal communications in terms of used systems and channels and secondly, social intranet networks with the use of IBM Connections platform to improve internal communication. The aim of this thesis is to analyze the state of internal communication. Analyzed are com-panies operating in Czech Republic in banking and insurance sector. Then propose im-provements using social networking platforms. The analysis is done using questionnaire survey in selected companies. The results of the analysis are then used for the proposed solution. Thesis shows the status of internal communications -- user satisfaction with existing chan-nels and systems used for internal communication. Furthermore, presents the possibility of internal social networks from a theoretical and practical perspective. The thesis is divided into three main parts: the theoretical basis of social networks and the corporate environment, the analytical part of internal communication in selected companies and purpose of the solution based on problems that showed in analysis. |
| Klíčová slova: | social business; internal communications; internal social networks |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra informačních technologií |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 2. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 26. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/41493/podrobnosti |