Diskriminace žen na trhu práce v ČR

Název práce: Diskriminace žen na trhu práce v ČR
Autor(ka) práce: Vyhnalová, Pavlína
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce: Slavíková, Lenka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce je věnována tématu rozdílné pozice žen a mužů na trhu práce v České republice se zaměřením na otázku diskriminace podle pohlaví. Úvodní kapitoly práce se zabývají základními teoretickými východisky a seznamují s legislativní úpravou rovného postavení žen a mužů a zákazu diskriminace v Evropské unii i v České republice. Následná analýza ekonomické aktivity žen a její rozbor podle různých faktorů nás seznamuje s postavením žen na trhu práce stejně jako rozbor rozdílů mezd mezi pohlavími. Objasnění problému možné diskriminace žen přináší několik studií, které se zabývají identifikací faktorů ovlivňující nerovnost mezd žen a mužů. V závěru práce jsou nastíněny možnosti vedoucí ke zlepšení situace žen na trhu práce a zmírnění možné diskriminace žen.
Klíčová slova: politika rovných příležitostí; mzdový rozdíl; trh práce; rovnost pohlaví; diskriminace

Informace o studiu

Studijní program / obor: Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 21. 5. 2008
Datum podání práce: 21. 5. 2008
Datum obhajoby: 28. 11. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/9413/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: