Nezamestnanosť v Českej republike a Európsky sociálny fond

Česká republika patrila donedávna medzi krajiny s vysokou mierou nezamestnanosti, preto cieľom mojej práce je priblížiť čitateľovi problematiku odstraňovania nezamestnanosti na českom trhu práce, konkrétne prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu. Porovnaním postoja k odstraňovaniu nezamestnanosti prostredníctvom daného nástroja s Nemeckom sa pokúsim priniesť odporúčania pre Českú republiku. Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá, teoretická časť, je venovaná základným charakteristikám nezamestnanosti a jej dôsledkom pre spoločnosť a popisuje aktuálny stav v Českej republike, ďalej postoju Európskej únie k nezamestnanosti a významu Európskej stratégie zamestnanosti. Záver prvej časti venujem obecnej teórii Európskeho sociálneho fondu, ako jedného z nástrojov odstraňovania nezamestnanosti. V druhej časti práce, analytickej, sa zaoberám už konkrétnym využívaním Európskeho sociálneho fondu v Českej republike a v Nemecku a na základe analýzy a následného porovnania úspešnosti resp. neúspešnosti jednotlivých doteraz realizovaných programov sa pokúsim nastoliť určité odporúčania pre Českú republiku.