Analýza kupní síly mezd ČR v letech 2004--2017

Název práce: Analýza kupní síly mezd ČR v letech 2004--2017
Autor(ka) práce: Vodžák, Milan
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Štípek, Vladimír
Oponenti práce: Ševčíková, Michaela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem práce je analýza kupní síly mezd v ČR, která dosahuje velmi špatných výsledků. Diskutuji tržní, historické i institucionální faktory, které mohou způsobovat mzdové rozdíly, na základě komparace se státy Evropy. Problém kupní síly mezd analyzuji za pomoci ekonomického aparátu a navrhuji řešení, která mohou zabránit odlivu kvalifikované pracovní síly a zvýšit životní úroveň obyvatelstva. Na teoretické bázi řeším produktivitu práce a její možné příčiny, kterými jsou především lidský kapitál a technologická vybavenost. Potvrzuji negativní důsledky socialistického centrálního plánování na českou kupní sílu a diskutuji institucionální faktory trhů práce. Pomocí kauzální analýzy a komparace nalézám dle Indexu lidského rozvoje státy s vysokou životní úrovní, které porovnávám z hlediska výše mezd s Českou republikou. Zjišťuji, že investice do vzdělání či výzkumu a vývoje nemají jednoznačný dopad na produktivitu práce, která je v ČR relativně nízká. Historická data potvrzují, že ve sledovaném období 2004 - 2017 mzdy v ČR rostly více než mzdy v západní Evropě, přesto je mzdové přiblížení značně vzdáleno. Analyzuji také vliv vysokých nákladů práce, velkého podílu státních zaměstnanců, vládních i devizových intervencí, a v poslední řadě představuji prognózy, které predikují poměrně pozitivní vývoj kupní síly mezd.
Klíčová slova: produktivita práce; mzdové rozdíly; náklady práce; životní úroveň; kupní síla mezd
Název práce: Analysis of the purchasing power of wages in the Czech Republic between 2004-2017
Autor(ka) práce: Vodžák, Milan
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Štípek, Vladimír
Oponenti práce: Ševčíková, Michaela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the thesis is to analyze the purchasing power of wages in the Czech Republic, which achieves very poor results. I discuss the market, historical and institutional factors that can cause wage differences on the basis of comparison with the states of Europe. I analyze the popular problem with the economic apparatus and propose solutions that can prevent the outflow of a qualified workforce and raise the living standards of the population. On a theoretical basis, I discuss the labour productivity and its possible causes, which are mainly human capital and technological equipment. Further, I explain the historical context of the socialist era and the institutional factors in the labour markets. In the practical part, using the causal analysis and comparison, I find, with the help of the Human Development Index, the states with high standards of living, that I compare with the Czech Republic. I detect, that investing in education or research and development has no clear impact on labour productivity, which is low in Czech Republic. Historical data confirm, that in the monitored period 2004-2017, Czech wages grew more than wages in Western Europe, but the wage approach is far away. I also analyze the impact of high labour costs, civil servants, governmental and currency interventions, and lastly, I show forecasts of purchasing power evolution, that seems positive.
Klíčová slova: wage differences; labour cost; standards of living; purchasing power of wages; labour productivity

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 3. 2017
Datum podání práce: 12. 5. 2017
Datum obhajoby: 28. 6. 2017
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/61362/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: