Systém odměňování ve firmě Eclipse Print a.s
Název práce: | Systém odměňování ve firmě Eclipse Print a.s |
---|---|
Autor(ka) práce: | Šerá, Zuzana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
Oponenti práce: | Frolcová, Bohumíra |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Hlavním cílem této práce je analýza systému odměňování ve firmě Eclipse Print a.s. a na základě dotazníkového šetření posoudit spokojenost zaměstnanců s tímto systémem. Teoretická část bakalářské práce se zabývá hodnocením práce zaměstnanců, mzdovými formami a vlivem zaměstnaneckých výhod na daňový režim. Praktická část obsahuje představení a následnou analýzu současného systému odměňování společnosti Eclipse Print a.s. V závěru práce jsou interpretovány výsledky analýzy a návrhy na zlepšení systému, které by mohly pomoci optimalizovat nedostatky ve společnosti. |
Klíčová slova: | zaměstnanecké výhody; systém odměňování; spokojenost; společnost; zaměstnanci |
Název práce: | Remuneration System in Eclipse Print a.s |
---|---|
Autor(ka) práce: | Šerá, Zuzana |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
Oponenti práce: | Frolcová, Bohumíra |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The aim of this bachelor thesis is to analyse the system of remuneration in a company Eclipse Print a.s. It is based on a questionnaire survey to consider the satisfaction of employee with this system. The theoretical part defines evaluation of the work, the salary forms, the employee benefits and their impact on the taxes. The practical part consists of characterizing the company and its remuneration system. Also, includes an analyse of remuneration system and employee satisfaction. At the end of thesis are analysed the results and suggestions for improvements, which could help optimize the shortcomings in a company. |
Klíčová slova: | satisfaction; employee benefits; employee; company; system of remuneration |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 15. 4. 2016 |
---|---|
Datum podání práce: | 8. 5. 2017 |
Datum obhajoby: | 24. 5. 2017 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/57358/podrobnosti |