Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s

Název práce: Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s
Autor(ka) práce: Musilová, Kristýna
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce analyzuje proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s. a zaměřuje se na některé nástroje získávání a metody výběru zaměstnanců konkrétněji. Na základě analýzy nástupů a odchodů zaměstnanců v letech 2004 ? 2007 zkoumá, na jakých pracovních místech je nejvyšší míra fluktuace zaměstnanců. Posuzuje, zda není problémovou oblastí právě proces získávání a výběru zaměstnanců, a navrhuje opatření, která by vedla ke stabilizaci zaměstnanců a mohla tak míru fluktuaci snížit.
Klíčová slova: analýza; lidské zdroje; personální práce; výběr; získávání
Název práce: Recruitment in Vodafone Czech Republic a.s
Autor(ka) práce: Musilová, Kristýna
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Klíčová slova:
Název práce: Recruitment in Vodafone Czech Republic a.s
Autor(ka) práce: Musilová, Kristýna
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Klíčová slova:

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 26. 5. 2008
Datum podání práce: 26. 5. 2008
Datum obhajoby: 17. 6. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/9524/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: