Tvorba nového motivačního programu v podmínkách konkrétního podniku
Název práce: | Tvorba nového motivačního programu v podmínkách konkrétního podniku |
---|---|
Autor(ka) práce: | Krkošková, Jana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Beroušek, Petr |
Oponenti práce: | Solfronkková, Zuzana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá hodnotícím a motivačním systémem, který se nachází v v podmínkách konkrétního podniku. Je zde zmapován stávající stav, navrženy postupné změny a vytvořena nová pravidla a zásady.
Práce by měla přispět k zpřehlednění kroků, které jsou ve firmě prováděny, jsou zde definovány nové způsoby motivace. Obsahuje náměty pro následné změny, což by mělo vést ke zvyšování výkonů pracovníků, k jejich seberealizaci a k utužení pracovního prostředí. |
Klíčová slova: | vzdělávání; hodnocení; adaptace pracovníků; výkonnost; motivace |
Název práce: | Creation of new motivation systeme within concrete company |
---|---|
Autor(ka) práce: | Krkošková, Jana |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Beroušek, Petr |
Oponenti práce: | Solfronkková, Zuzana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Název práce: | Creation of new motivation systeme within concrete company |
---|---|
Autor(ka) práce: | Krkošková, Jana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Beroušek, Petr |
Oponenti práce: | Solfronkková, Zuzana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 27. 5. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 27. 5. 2008 |
Datum obhajoby: | 17. 6. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9535/podrobnosti |