Vliv emocí na produkty individuální kreativní práce
Název práce: | Vplyv emócií na produkty individuálnej kreatívnej práce |
---|---|
Autor(ka) práce: | Salehová, Petra |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Hochel, Matej |
Oponenti práce: | Vranka, Marek |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Hlavným cieľom diplomovej práce je na základe realizácie psychologického experimentu zistiť, či je kreativita jedinca ovplyvniteľná emocionálnymi stimulmi. Následne navrhnúť odporúčania, ktoré z výsledkov výskumu vyplývajú, pre ekonomické subjekty, vyuţívajúce kreatívny potenciál svojich pracovníkov. Práca je rozdelená do troch častí. Prvá časť sa zaoberá teoretickými poznatkami o kreativite, jej definícii a rôznymi prístupmi ku kreativite v priebehu času od 18. storočia aţ po súčasné vnímanie jej významnosti, napríklad pri získavaní konkurenčnej výhody organizácií v rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí. Druhá časť práce sa venuje metodike výskumu, hypotéze a princípov, z ktorých vychádzame. Posledná časť sa zaoberá opisom prípravy experimentu, priebehu jeho realizácie, analýzou výsledkov výskumu, ich interpretácii a formulácii odporúčaní, ktoré z nich vyplývajú. |
Klíčová slova: | kreativita; emócie; produkt individuálnej kreatívnej práce |
Název práce: | Vliv emocí na produkty individuální kreativní práce |
---|---|
Autor(ka) práce: | Salehová, Petra |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Hochel, Matej |
Oponenti práce: | Vranka, Marek |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Hlavním cílem diplomové práce je na základě realizace psychologického experimentu zjistiť, zda je kreativita jedince ovlivnitelná emocionálními stimuly. Následně navrhnout doporučení, které vyplývají z výsledků výzkumu, pro ekonomické subjekty, které využívajú kreativní potenciál svých pracovníků. Práce je rozdělena do tří částí. První část se zaobírá teoretickými poznatky o kreativite, její definici a různými přístupy ke kreativitě v průběhu času od 18. storočí až po současné vnímání její významnosti, například při získávání komkurenční výhody organizací v rychle se měnícím podnikatelském prostředí. Druhá část práce se věnuje metodice výzkumu, hypotéze a principům, ze kterých vycházíme. Poslední část se zaobírá opisem přípravy experimentu, jeho realizací, analýzou výsledků, jejich interpretaci a formulaci doporučení, které z nich vyplývají. |
Klíčová slova: | emoce; kreativita; produkt individuální kreativní práce |
Název práce: | The influence of emotions on the products of individual creative work |
---|---|
Autor(ka) práce: | Salehová, Petra |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Hochel, Matej |
Oponenti práce: | Vranka, Marek |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | The main aim of the diploma thesis is to find out whether the creativity of the individual is influenceable by emotional stimuli, based on the realization of the psychological experiment. Consequently, to propose recommendations based on the research results for economic entities which are using the creative potential of their employees. The diploma thesis is divided into three parts. The first part describes the theoretical knowledge about creativity, its definition, and various approaches to creativity from the 18th century up to the present perception of its significance for organisations, while trying to gain the competitive advantage in a rapidly changing business environment. The second part of the thesis deals with the methods of the research, the hypothesis and the principles of the research The last part of the thesis deals with a description of the preparation of the experiment, the process of its realization. the analysis of the research output data, the interpretation of the results and the formulation of the recommendations for organizations. |
Klíčová slova: | emotion; creativity; product of individual creative work |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 23. 5. 2016 |
---|---|
Datum podání práce: | 21. 5. 2017 |
Datum obhajoby: | 7. 6. 2017 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/57782/podrobnosti |