Získávání a výběr zaměstnanců v hotelnictví
| Název práce: | Získávání a výběr zaměstnanců v hotelnictví |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Wallner, Martin |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců, ve své teoretické první části spíše obecně (s důrazem vybrat jen metody užívané v hotelnictví) a v praktické již čistě z pohledu cestovního ruchu a hotelnictví, konkrétně v prostředí lázeňského hotelu střední velikosti, kde se praktikuje řízení spolumajitelem s důrazem na hospodárnost a dosažení zisku. Cílem je načerpanými teoretickými poznatky okomentovat procesy získávání a výběru, k nimž v hotelu dochází, ty zhodnotit a závěrem navrhnout možná vylepšení slabých stránek zmíněných procesů. |
| Klíčová slova: | cestovní ruch; hotelnictví; lidské zdroje; získávání a výběr zaměstnanců |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 28. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9569/podrobnosti |