Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví ČR
Název práce: | Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví ČR |
---|---|
Autor(ka) práce: | Rybníčková, Petra |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Lešetický, Ondřej |
Oponenti práce: | Král, Pavel |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a jeho nedostatky, hledá příčiny, analyzuje právní prostředí a porovnává jej s realitou zdravotnických zařízení. Cílém práce je odhalit skutečné příčiny vleklých krizí, projevující se například iniciativou s názvem Děkujeme, odcházíme a najít řešení ke stabilizace systému a eliminaci rizika odchodu zdravotnického personálu do zahraničí. |
Klíčová slova: | Děkujeme, odcházíme; zdravotní péče; personální management |
Název práce: | Management of Human Resources in the Health Service in the Czech Republic |
---|---|
Autor(ka) práce: | Rybníčková, Petra |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Lešetický, Ondřej |
Oponenti práce: | Král, Pavel |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The following Thesis deals with problems concerning human resources management in the area of Health Care and its failures. Furthemore, it seeks for the reasons for such failures, analyzes the legal background and compares it with the day-to-day life of hospitals. The goal of this Thesis is to reveal the real roots of the ongoing crisis, which was demonstrated e.g. by so called Děkujeme, odcházíme campaign, and to find out possible solutions to stabilize the Health Care system and minimaze the risk of lose of health care professionals. |
Klíčová slova: | Děkujeme, odcházíme campaign; Health Care; human resources management |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 23. 9. 2016 |
---|---|
Datum podání práce: | 28. 4. 2017 |
Datum obhajoby: | 7. 9. 2017 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/58725/podrobnosti |