Personální marketing
| Název práce: | Personální marketing |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fiedlerová, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této diplomové práce je uvést teoretický základ personálního marketingu, analyzovat požadavky studentů vysokých škol a čerstvých absolventů na zaměstnavatele při hledání zaměstnání a následně uvést vhodná doporučení pro současné zaměstnavatele se zájmem o tuto cílovou skupinu. Zmíněnému cíli je také uzpůsobena struktura celé práce. V první části se věnuje teoretickému výkladu personálního marketingu a budování zaměstnavatelské značky, vypracovanému na základě odborné literatury, periodik i elektronických zdrojů. Druhá část je věnována výzkumu pomocí dotazníkového šetření, ve kterém jsou analyzovány zmíněné požadavky. Na základě zjištěných dat jsou v závěru práce uvedena doporučení pro současné zaměstnavatele. |
| Klíčová slova: | Personální marketing; Značka zaměstnavatele; Zaměstnavatelská pověst |
| Název práce: | Personnel Marketing |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fiedlerová, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this diploma thesis is to introduce the theoretical basis of personnel marketing, analyze the employment requirements of university students and graduates and suggest certain recommendations to the employers. This aim is also integrated into the structure of the whole thesis. In the first part, it deals with the theoretical interpretation of personnel marketing and the creation of the employer brand which is based on specialized literature, periodicals and electronic resources. The second part of the thesis is devoted to survey research in which the abovementioned requirements are analyzed. On the basis of the findings, recommendations for current employers are given at the end of the present thesis. |
| Klíčová slova: | Personnel marketing; Employer brand; Employer reputation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 31. 8. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 12. 2017 |
| Datum obhajoby: | 1. 2. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/58293/podrobnosti |