Analýza aktivní politiky zaměstnanosti v ČR a její komparace mezi vybranými kraji v letech 2006-2016
| Název práce: | Analýza aktivní politiky zaměstnanosti v ČR a její komparace mezi vybranými kraji v letech 2006-2016 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kotrč, Lukáš |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Zeman, Martin |
| Oponenti práce: | Maule, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti v České republice a vybraných krajích v letech 2006 – 2016. Práce se v teoretické části zabývá charakteristikou aktivní politiky zaměstnanosti, trhu práce a nezaměstnanosti. V praktické části jsou analyzovány výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti v ČR a vybraných krajích. Index cílenosti rekvalifikací ukazuje, že rekvalifikace necílí na osoby dlouhodobě nezaměstnané a starší 50 let. Nákladová efektivita ovšem ukazuje jako nejefektivnější nástroj právě rekvalifikace, které mají hlavně dlouhodobý efekt oproti ostatním nástrojům. K analýze nákladové efektivity je v práci využit odhad průměrných nákladů na nezaměstnaného pro stát. Práce ukazuje ucelený přehled nad výdaji, počtem podpořených osob a komparací krajů ukazuje, že výše finančních prostředků, která je na aktivní politiku zaměstnanosti vynakládána je přizpůsobována podílu nezaměstnaných osob. Při přepočtu výdajů na počet nezaměstnaných ukazuje výsledek na nerovnoměrné rozložení nákladů na počet nezaměstnaných osob, které nejsou přednostně alokovány pouze do potřebných krajů. |
| Klíčová slova: | Index cílenosti; Nákladová efektivita; Aktivní politika zaměstnanosti; Rekvalifikace; Nezaměstnanost |
| Název práce: | Analysis of active labor market policy in the ČR and comparison between selected regions in 2006 - 2016 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kotrč, Lukáš |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Zeman, Martin |
| Oponenti práce: | Maule, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the bachelor thesis is to analysis spending on the active labor market policy in the Czech republic and chosen regions in 2006 – 2016. The theoretical part of this thesis is focusing on characteristic of active labor market policy, labor market and unemployment. In the practical part of this thesis are analysis expenditures on active labor market policy in the Czech republic and chosen regions. Target index indicate that retraining programs do not aiming on persons who are in long term unemployment or older than 50 years. Expenditure affectivity indicates like most efficient tool retraining program which has especially long time effect. For expenditure effectively analysis is in the paper used estimate for cost per unemployment person. This thesis demonstrates general overview about expenditures, amount of unemployment persons and by comparison between regions indicate that amount of spending is adjust according to share of unemployment in region. Allocation of sources on active market policy is unequal in every region according to amount of unemployment persons. |
| Klíčová slova: | Unemployment; Active labour market policy; Retraining programs; Target index; Cost analysis |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 10. 2017 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 12. 2017 |
| Datum obhajoby: | 6. 2. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/63533/podrobnosti |