Interpretace koučování v závodu Nestlé
| Název práce: | Interpretace koučování v závodu Nestlé |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fejfarová, Lenka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Červenková, Dagmar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá koučinkem. Hlavním cílem práce je komparace poznatků odborné literatury v oblasti koučování s interpretací koučování v Nestlé, závodu Tivall CZ. Před provedením komparace jsou nejdříve sumarizovány poznatky odborné literatury v oblasti koučování. Dále je vlastním výzkumným šetřením zkoumáno, jak je koučování v závodu Tivall CZ interpretováno. Ambicí této diplomové práce je také krátkodobá vlastní implementace koučování. Dílčím cílem práce je zkoumat, analyzovat a vyhodnotit, jak jednotliví zaměstnanci koučování vnímají. Práce ve výzkumné části používá metodu kvalitativního výzkumu. V rámci sběru dat je využito technik polostrukturovaných rozhovorů, analýzy dokumentů a otevřeného zúčastněného pozorování. V poslední kapitole práce jsou sumarizovány vlastní návrhy a doporučení pro firemní praxi. Výstupy práce byly použity v závodu Tivall CZ s cílem dosáhnout většího zapojení zaměstnanců do neustálého zlepšování. |
| Klíčová slova: | Koučování; Nestlé; Kouč; Koučink; Neustálé zlepšování |
| Název práce: | Interpretation of coaching at the Nestlé's plant |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fejfarová, Lenka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Červenková, Dagmar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma thesis focuses on coaching. The main aim of the thesis is to compare literature knowledge in the field of coaching with the interpretation of coaching at the Nestlé's plant Tivall CZ. Prior to the comparison, the findings of literature in the field of coaching are summarized first. The interpretation of coaching at Tivall CZ plant is investigated by own research. The ambition of this diploma thesis is also to implement short-term coaching. The partial aim of the thesis is to examine, analyze and evaluate the employee's perception of coaching.The research uses the method of qualitative research. The techniques of semi-structured interviews, document analysis and participant observations are used in data collection. The last chapter of this diploma thesis summarizes author's proposals and recommendations for company practice. The outputs of the diploma thesis were used in the Tivall CZ plant in order to achieve greater involvement of employees in continuous improvement. |
| Klíčová slova: | Continuous improvement; Coach; Nestlé; Coaching |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 4. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 12. 2017 |
| Datum obhajoby: | 24. 1. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/57507/podrobnosti |