Společenská odpovědnost společnosti Siemens
| Název práce: | Společenská odpovědnost společnosti Siemens |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Malá, Veronika |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Matysová, Kamila |
| Oponenti práce: | Zadražilová, Dana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na problematiku společenské odpovědnosti firem (CSR), jejíž praktické uchopení je demonstrováno na společnosti Siemens. Chápání CSR v této práci není omezeno jen na původní třípilířovou definici, ale zahrnuje i princip sdílené hodnoty. Důraz je přitom kladen nejen na samotné společensky odpovědné aktivity skupiny Siemens Česká republika. Problematika je uchopena i v širším kontextu kulturních odlišností zemí. Blíže je analyzován způsob tvorby koncepcí CSR v zemi původu a v České republice. Cílem práce je ověřit, zda se koncepce CSR v obou zemích odlišují, a pokud ano, zda tyto diskrepance korespondují s kulturními rozdíly zemí. Nemalý prostor je také věnován koncepci CSR v České republice a hledání prostoru pro zlepšení některých aktivit. |
| Klíčová slova: | Společenská odpovědnost firem; Sdílená hodnota; Kulturní dimenze; Siemens |
| Název práce: | Corporate social responsibility of Siemens |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Malá, Veronika |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Matysová, Kamila |
| Oponenti práce: | Zadražilová, Dana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is dedicated to the corporate social responsibility (CSR). On an example of Siemens Czech Republic is demonstrated a practical realization of CSR. In this thesis CSR covers both the original three-pillar definition and the principle of shared value. The emphasize is put on the responsible activities of the Siemens Czech Republic. The Issue is viewed in wider context of cultural dimension of the Czech Republic and the mother country of Siemens. The way of creation of the CSR is analysed as well. The aim of this thesis is to determine if the CSR conceptions differ in the Czech Republic and the mother country. If so, it is verified that those discrepancies correspond with the cultural differences of those countries. Considerable space is dedicated to the CSR conception of Siemens Czech Republic in which is searched for some space for improvement. |
| Klíčová slova: | Corporate social responsibility; Shared value; Cultural dimensions; Siemens |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 31. 1. 2018 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 26. 4. 2018 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2018 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/63242/podrobnosti |