Řízení diverzity ve společnosti

Předmětem bakalářské práce je řízení rozmanitosti činností společnosti OOO RASVERO. Činnost společnosti je považována za předmět výzkumu. Účelem závěrečné kvalifikační práce je zkoumat základní předpoklady teorie a analýzy postupů řízení rozmanitosti v činnosti společnosti na příkladu „RASVERO“ a stejné formaci návrhů na zlepšení řízení rozmanitosti v něm.Výfukový kvalifikované práce se skládá z úvodu, části hlavního tělesa, závěr, bibliografie a příloh.První kapitola obsahuje teoretické aspekty a právní základ pro řízení rozmanitosti ve společnosti. Ve druhé kapitole je analýza postupů řízení rozmanitosti ve společnosti a vypracovala návrhy na zlepšení to (na příkladu společnosti „RASVERO“ OOO).

The subject of bachelor's work is the management of diversity in the activities of the company OOO «RASVERO». The company's activity is considered, as an object of research. The goal of the final qualifying work is to review the main provisions of the theory and analyze the practice of diversity management in the company by the example of the activities of OOO «RASVERO» and the formation of proposals for improving the management of diversity in it.The graduated qualified work consists of an introduction, sections of the main part, conclusion, a bibliographic list and an appendix.The first chapter contains theoretical aspects and legal basis for managing diversity in the company. The second chapter analyzes the practice of managing diversity in the company and develops proposals for its improvement (for example, the activities of the company OOO «RASVERO».