Vedení a řízení - jak efektivně řídit dosažení výsledků

Název práce: Лидерство и управление – как эффективно управлять для достижения результатов
Autor(ka) práce: Savelyeva, Yulia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Vladimirova, Svetlana
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Лидерство и управление - одни из самых важных факторов бизнеса и организации. Ключ к успеху лежит в познании этих направлений, в особенности как эффективно руководить. В бакалаврской работе раскрыты теоретические и практические аспекты. Во главе анализа успешный бизнесмен Олег Тиньков и его банк. На протяжении долгих лет ученые и руководители не могут прийти к единому мнению касаемо идеального лидера. Лидером рождаются или становятся - вот что хотят понять как профессионалы так и обычные сотрудники корпораций. Методов управления организацией существует множество, и каждый руководитель выбирает более близкие ему методы и источники власти. Раскрыв способы и эффективность управления в «Тинькофф Банк» мною были проработаны рекомендации по повышению эффективности организации, изучены сильные и слабые стороны для более подробного анализа. Подытожив работу - необходимо идти на шаг впереди конкурентов, создавая при этом уникальный продукт, брать на себя ответственность и уметь четко и конструктивно принимать решения, уделять большое внимание управлению и являться примером для своих сотрудников, мотивируя их выполнять план на 100% и создавать ноу-хау.
Klíčová slova: Модели лидерства; Управление персоналом; Эффективное управление; Классификация стилей управления; Источники власти
Název práce: Vedení a řízení - jak efektivně řídit dosažení výsledků
Autor(ka) práce: Savelyeva, Yulia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Vladimirova, Svetlana
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Vedení a řízení jsou jedním z nejdůležitějších faktorů podnikání a organizace. Klíčem k úspěchu je znalost těchto oblastí, zejména to, jak efektivně řídit. V bakalářské práci jsou odhaleny teoretické a praktické aspekty. Na čele analýzy je úspěšný podnikatel Oleg Tinkov a jeho banka. V průběhu let vědci a manažeři nemohou dospět ke konsensu o ideálním vůdci. Vedoucí se rodí nebo se stává - to chtějí pochopit odborníci a běžní zaměstnanci korporací. Existuje mnoho způsobů řízení organizace a každý vedoucí volí metody a zdroje energie, které jsou blíže k němu.Po odhalení způsobů a efektivity řízení v Tinkoff Bank jsem vypracoval doporučení pro zlepšení efektivity organizace, studoval silné a slabé stránky pro podrobnější analýzu. Shrnutí práce - je nutné jít o krok před konkurencí, vytvářet jedinečný produkt, přebírat zodpovědnost a být schopni přijímat rozhodnutí jasně a konstruktivně, věnovat velkou pozornost managementu a poskytovat příklad našim zaměstnancům, motivovat je k provádění plánu 100% a vytvářet know- how.
Klíčová slova: Efektivní správa; Modely vedení; Řízení lidských zdrojů
Název práce: Leadership and management - how to effectively manage to achieve results
Autor(ka) práce: Savelyeva, Yulia
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Vladimirova, Svetlana
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Leadership and management is one of the most important factors of business and organization. The key to success is knowledge of these areas, especially how to effectively manage. The bachelor's work reveals theoretical and practical aspects. At the head of the analysis is a successful businessman Oleg Tinkov and his bank. Over the years, scientists and managers can not come to a consensus on an ideal leader. A leader is born or is becoming - that is what professionals and ordinary employees of corporations want to understand. There are many methods of managing the organization, and each leader chooses methods and sources of power that are closer to him. Having discovered the ways and effectiveness of management in “Tinkoff Bank”, I developed recommendations on efficiency, organizations, strengths and weaknesses, studied for more detailed analysis. Summarizing the work - one should go one step ahead of competitors, create a unique product, take responsibility and make clear and constructive decisions, paying great attention to management and conditions for their employees, motivating them to plan 100% and create know-how.
Klíčová slova: Leadership models; Effective management; Personnel management; Business management

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Ekonomika predprijatija i menedžment
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 14. 3. 2018
Datum podání práce: 14. 5. 2018
Datum obhajoby: 7. 6. 2018
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/65442/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: