Formování firemní kultury organizace v současných podmínkách

Název práce: Формирование корпоративной культуры организации в современных условиях
Autor(ka) práce: Serova, Anna
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Müllerová, Jana
Oponenti práce: Shestemirov, Aleksey
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Целью исследования является теоретическое и практическое обоснование рациональной системы управления корпоративной культурой организации в современных условиях (на примере Московской торгово-промышленной палаты) с учетом ориентации организации на повышение конкурентоспособности. При выполнении работы я опиралась на статистические данные последних 3х лет, использовала публикации отечественной и зарубежной литературы. В процессе изучения применяла комплексный системный метод работы, который обеспечивал раскрытие целостности изучаемого объекта. А также в ходе практики в Московской торгово – промышленной палате с помощью методики анкетирования изучала корпоративную культуру компании. Изучив данные, представила результаты аналитического обзора. Также, в работе приведены рекомендации по улучшению корпоративной культуры организации.
Klíčová slova: миссия и виденье; ценнсти; корпоративная культура
Název práce: Formování firemní kultury organizace v současných podmínkách
Autor(ka) práce: Serova, Anna
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Müllerová, Jana
Oponenti práce: Shestemirov, Aleksey
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Cílem výzkumu je teoretické a praktické odůvodnění racionální systém řízení firemní kultury organizace v současných podmínkách (na příkladu Moskevské obchodní a průmyslové komory) s ohledem na orientaci organizace na zvýšení konkurenceschopnosti. Při provádění prací jsem se spoléhal na statistiky posledních let 3x, použila publikace z domácí a zahraniční literatury. V procesu učení se применяла komplexní systematický způsob práce, který zajišťoval zveřejnění integrity studoval objektu. A také v průběhu praxe v Moskevské obchodní a průmyslové komory pomocí metody dotazníku zjišťuji firemní kultury společnosti. Tím, že zkoumá údaje, představila výsledky analytického hodnocení. Také v práci jsou uvedeny doporučení pro zlepšení firemní kultury organizace.
Klíčová slova: Firemní kultura; hodnoty; poslání a vize organizace
Název práce: Creating a corporate culture of the organization in modern conditions
Autor(ka) práce: Serova, Anna
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Müllerová, Jana
Oponenti práce: Shestemirov, Aleksey
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
The purpose of the research is theoretical and practical basis of the rational control system for organization’s corporate culture in modern conditions (Moscow Chamber of Commerce and Industry being the example) taking in consideration the organization focus on increasing competitive ability. The study is based on the statistics for the last three years as well as national and foreign publications. Integrative systematic approach used in the study provided to the integrity disclosure of the subject. The organization’s corporate culture was studied during the in-house training with Moscow Chamber of Commerce and Industry by means of questionnaire survey. The results of the analytical survey have been submitted after being thoroughly analyzed. The study contains recommendations for improving organization’s corporate culture.
Klíčová slova: values; mission and vision; Corporate culture

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Ekonomika predprijatija i menedžment
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra podnikání

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 2. 2018
Datum podání práce: 14. 5. 2018
Datum obhajoby: 7. 6. 2018
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/65010/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: