ANALÝZA ÚROVNĚ MEZD V ČESKÉ REPUBLICE A V NĚMECKU V LETECH 2005 - 2017

Název práce: ANALÝZA ÚROVNĚ MEZD V ČESKÉ REPUBLICE A V NĚMECKU V LETECH 2005 - 2017
Autor(ka) práce: Jermanová, Lucie
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Kotýnková, Magdalena
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce je zaměřena na analýzu úrovně mezd v České republice a v Německu v letech 2005–2017. Cílem diplomové práce je analyzovat faktory, které ovlivňují nízkou úroveň mzdové hladiny v České republice, a zhodnotit, zda se úroveň mezd v České republice v budoucnu přiblíží ke mzdové hladině Německa. Analýza produktivity práce za období let 2005–2017 provedená v diplomové práci a mé výpočty nasvědčují tomu, že za předpokladu stejného tempa růstu produktivity práce jako ve sledovaném období let 2005–2017 se úroveň mezd v České republice v budoucnu může přiblížit ke mzdové hladině Německa, jelikož produktivita práce v České republice dožene produktivitu práce Německa zhruba za 65 let. Toto tvrzení však naráží na celou řadu limitujících aspektů. Z tohoto důvodu nelze považovat dané tvrzení za zcela závazné. V budoucím vývoji produktivity práce a úrovně mezd bude hrát zásadní roli zejména to, jak se jednotlivé země vypořádají s nastupující vlnou zavádění nových technologií v rámci 4. průmyslové revoluce.
Klíčová slova: produktivita práce; Česká republika; Německo; Průmysl 4.0; mzdy a platy
Název práce: ANALYSIS OF THE SALARY LEVEL IN THE CZECH REPUBLIC AND GERMANY IN THE YEARS 2005–2017
Autor(ka) práce: Jermanová, Lucie
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Kotýnková, Magdalena
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This master thesis is focused on the analysis of the salary level in the Czech Republic and Germany from 2005 to 2017. The aim of this thesis is to analyse factors which influence the low salary level in the Czech Republic and to evaluate if this level is going to approach the salary level in Germany in the near future. The analysis of the labour productivity in the years 2005 to 2017 altogether with the calculations carried out in my thesis show that on the premise of the same pace of the labour productivity growth as in the above mentioned time period, the level would approach the salary level in Germany, because the labour productivity in the Czech Republic seems to be equal to the labour productivity in Germany in 65 years. However, this statement has a lot of limiting aspects so it cannot be considered as binding. The way each country deals with the upcoming wave of the new technologies establishment in terms of the fourth industrial revolution will play a crucial role in the future development of the labour productivity and the salary level.
Klíčová slova: wages and salaries; labour productivity; Industry 4.0; the Czech Republic; Germany

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 1. 2018
Datum podání práce: 9. 5. 2019
Datum obhajoby: 20. 6. 2019
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/64519/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: