Analýza přijetí Průmyslu 4.0 zaměstnanci a možnosti jeho další implementace
Název práce: | Analýza přijetí Průmyslu 4.0 zaměstnanci a možnosti jeho další implementace |
---|---|
Autor(ka) práce: | Loubová, Lucie |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Vašíčková, Veronika |
Oponenti práce: | Havel, Radek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na problematiku čtvrté průmyslové revoluce, vnímá-ní změn společností a popis základních moderních technologií. Tato oblast je popsána pomocí literárních rešerší, které se zaměřují i na hodnocení efektivnosti investic, jelikož jakékoliv zavedení technologie je vysoce finančně náročné. Analytická část je vypracována ve společnosti Bosch, závod Bosch Diesel s.r.o. v Jihlavě na oddělení Industry 4.0 a IT ve výrobě. Cílem této práce je zjištění povědomí o Industry 4.0. mezi zaměstnanci společnosti, kde na základě analyzovaných informací bude zpracován podklad pro další možné zavedení vybraných technologií tohoto směru. Výstupy práce budou předloženy vedoucímu zmíněného oddělení, který o analýzu projevil zájem. |
Klíčová slova: | Čtvrtá průmyslová revoluce; Industry 4.0; virtuální a rozšířená realita; management změny |
Název práce: | Analysis of the adoption of Industry 4.0 from employees and the possibilities of its further implementation |
---|---|
Autor(ka) práce: | Loubová, Lucie |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Vašíčková, Veronika |
Oponenti práce: | Havel, Radek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diploma thesis is focused on problematics about industrial revolution 4.0, perception of changes by society and description fundamental modern technologies. This area is described by literary research, which is focused on evaluation of investment efficiency too, because every implementation of technology is very expensive. Analytical part is elaborated in the company Bosch, plant Bosch Diesel, s.r.o. in Jihlava on the Industry 4.0 and IT in production department. Objective of this thesis is identifying awareness of Industry 4.0 between company employees. On this base will be created background for next implementation of chosen technologies in this way. Outputs of thesis will be given to leader of department, who had interested in this analysis. |
Klíčová slova: | The fourth industrial revolution; Industry 4.0; virtual and augmented reality; change management |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra exaktních metod |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 30. 11. 2018 |
---|---|
Datum podání práce: | 20. 4. 2020 |
Datum obhajoby: | 27. 5. 2020 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/67902/podrobnosti |