Analýza stavu a pohybu pracovníků GPN s.r.o
Název práce: | Analýza stavu a pohybu pracovníků GPN s.r.o |
---|---|
Autor(ka) práce: | Šálková, Michaela |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Kovář, František |
Oponenti práce: | Šimek, Jiří |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Pracovní síla je rozhodujícím výrobním faktorem a úroveň jejího řízení rozhoduje o tom, do jaké míry bude podnik prosperovat.
Při analýzách stavu pracovníků se zaměřujeme na čtyři typy struktury: demografickou, ekonomickou, sociální a prostorovou. Pro potřeby moderního personálního řízení je třeba analyzovat též formy pohybu pracovníků, a to pohyb pracovníků do organizace, uvnitř organizace a z organizace.
Zdrojem potřebných informací jsou především data tradiční personální evidence. |
Klíčová slova: | spádové území; odchody pracovníků; získávání pracovníků; struktura pracovníků; stav pracovníků; personální informační systém |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 19. 5. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 20. 5. 2008 |
Datum obhajoby: | 2. 9. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9290/podrobnosti |