Model efektivního využití pracovníků v manažerské praxi
| Název práce: | Model efektivního využití pracovníků v manažerské praxi |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bondari-Ardamatskaia, Olga |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Vytvoření teoretického modelu spočívá ve spojení tří vědeckých disciplín - management organizace, řízení lidských zdrojů a psychologii a sociologii řízení, jejichž podrobným zkoumáním vzniklé dílčí složky modelu.Všeobecně lze vytvořený model charakterizovat, jako mechanizmus ustálení přirozené rovnováhy pracovních aktivit mezi organizací a jejími lidí (jedinci a pracovními skupinami. |
| Klíčová slova: | využítí pracovníků ; efektivní práce; efektivita lidských zdrojů |
| Název práce: | The model of effective use of human resources in practice of management |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bondari-Ardamatskaia, Olga |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Creation of a theoretical model rests upon connection of three scientific areas -- management of organization, management of human resources and psychology and sociology of management. Detailed study of these areas lead to creation of different parts of this model. Generally, model can be characterized as a mechanism of accomplishing a state of equilibrium between working activities of organization and its employees (both individuals and working teams). |
| Klíčová slova: | utilization of employee; effectiveness of human resources; effectiveness of work |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 10. 9. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 12. 2008 |
| Datum obhajoby: | 20. 2. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18836/podrobnosti |