Vzdělávání zaměstnanců a měření efektivity vzdělávání ve společnosti XY
| Název práce: | Vzdělávání zaměstnanců a měření efektivity vzdělávání ve společnosti XY |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mikulová, Kristýna |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na vzdělávání zaměstnanců a měření efektivity vzdělávání ve společnosti XY. V teoretické části je proveden literární průzkum související s touto tematikou. V analytické části je stručně charakterizována společnost a její struktura vzdělávání. Poslední část je zaměřena na vzdělávání techniků. Je zde popsána analýza vzdělávacích potřeb, cíle vzdělávací akce, forma kurzu a použitá metoda měření efektivity. Součástí je i dotazníkové šetření, které má objasnit, zda zaměstnanci používají naučené znalosti v praxi. Poslední kapitola obsahuje návrh procesu vyhodnocování, který je doplněn o doporučení. |
| Klíčová slova: | hodnocení vzdělávání; měření efektivity vzdělávání; vzdělávání zaměstnanců |
| Název práce: | Education of the employees and measuring effectiveness of education in company XY |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mikulová, Kristýna |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This graduation theses is focused on education of the employees and measuring effectiveness of education in company XY. I made literary research in theoretical part, which is connected with this theme. I have shortly describe company and its education structure. Last part is focused on education of technicians. I described there analysis of education needs, aims of education, course form and adopted method for measuring effectiveness. Part of this theses is questionare investigation, which should clear up, if employees use learned knowledge in practice. Last chapter include evaluation process proposal, which include recommendations. |
| Klíčová slova: | education appraisal; education of the employees; measuring effectiveness of education |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 6. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2008 |
| Datum obhajoby: | 4. 2. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17041/podrobnosti |