Audit personálního řízení na Městském úřadě v Ostrově
| Název práce: | Audit personálního řízení na Městském úřadě v Ostrově |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bureš, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce se zabývá analýzou personálních činností územního samosprávného celku, konkrétně na Městském úřadě v Ostrově. Klade si za cíl zmapovat praxi v oblasti lidských zdrojů a navrhnout nový systém řízení lidských zdrojů. K tomu bylo použito metody srovnání poznatků získaných od pracovníků Městského úřadu s poznatky z odborné literatury. Návrhy jsou rozčleněny podle jednotlivých analyzovaných oblastí a zpracovány do formy postupů v systému řízení lidských zdrojů, které by měly být aplikovány do praxe. |
| Klíčová slova: | kolektivní vyjednávání; vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; motivace zaměstnanců; hodnocení zaměstnanců; personální plánování; řízení lidských zdrojů |
| Název práce: | c) Analysis of the personnel function in the city government in Ostrov |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bureš, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis contains an analysis of the personnel function in municipal government, specifically in the city government in Ostrov. It involves a mapping of the current human resources function along with a recommended new system of managing human resources. The method used is a comparison of knowledge gained from current city government officials with that obtained from academic literature. The recommendations are divided into separate analytical categories, and are given in the form of practical steps to be applied in human resources management. |
| Klíčová slova: | , collective bargaining; employee education and development; employee motivation; employee appraisal; personal planning; Human resource management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 17. 1. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 8. 2008 |
| Datum obhajoby: | 11. 9. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/13872/podrobnosti |