Problémy učinného vedení podřízených
| Název práce: | Problémy učinného vedení podřízených |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Helešic, Tomáš |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kovář, František |
| Oponenti práce: | Rousek, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce analyzuje úlohu a metody vedení pracovníků na základní úrovni managementu formou případové studie na břeclavské pobočce firmy AutoCont CZ, hotelu Terezka, Molitanové divize firmy Gumotex a. s. a navrhnout možnosti zvýšení její účinnosti. Obsahuje charakteristyky stylu vedení, efektivní vedení, řešení lidských potřeb, motivaci a jednotlivé manažerské role. |
| Klíčová slova: | lidské potřeby; efektivní vedení; charakteristika stylu vedení; motivace; manažerské role |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 8. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | - |
| Datum obhajoby: | 20. 9. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/6410/podrobnosti |