Cílem diplomové práce je analyzovat vývoj nemocenského pojištění v České republice v letech 2010 – 2020, identifikovat významné změny v jeho vývoji včetně jejich příčin a ukázat dopady zrušení karenční doby na vývoj pracovní neschopnosti. Téma práce je velmi aktuální a hojně diskutované nejen z důvodu nedávného zrušení karenční doby, ale také v souvislosti s pandemií covid-19. V teoretické části je vymezena sociální politika a systém sociálního zabezpečení, je zde blíže charakterizován systém ne... zobrazit celý abstraktCílem diplomové práce je analyzovat vývoj nemocenského pojištění v České republice v letech 2010 – 2020, identifikovat významné změny v jeho vývoji včetně jejich příčin a ukázat dopady zrušení karenční doby na vývoj pracovní neschopnosti. Téma práce je velmi aktuální a hojně diskutované nejen z důvodu nedávného zrušení karenční doby, ale také v souvislosti s pandemií covid-19. V teoretické části je vymezena sociální politika a systém sociálního zabezpečení, je zde blíže charakterizován systém nemocenského pojištění a dále i problematika pracovní neschopnosti a karenční doby. Praktická část zahrnuje analýzu vývoje nemocenského pojištění, ze které vyplývá, že většině významnějších změn v jeho vývoji předcházely legislativní změny této oblasti, které pak měly dopad do finanční bilance systému, a že nejvýraznější změny ve vývoji v roce 2020 mají souvislost s pandemií covid-19. Z provedené analýzy vývoje pracovní neschopnosti vyplývá, že po zrušení karenční doby došlo ve druhém pololetí 2019 oproti stejnému období předchozího roku ke zvýšení počtu případů pracovní neschopnosti pro nemoc, k nárůstu počtu dní strávených v pracovní neschopnosti pro nemoc a ke zkrácení průměrné délky trvání pracovní neschopnosti. Celkový nárůst v počtu případů dočasné pracovní neschopnosti za rok 2019 ale výrazně nevybočuje z dlouhodobého trendu a nelze tedy jednoznačně konstatovat souvislost se zrušením karenční doby. Jsou zde také interpretovány výsledky z dotazníkového šetření. |