Krátkodobá predikce faktorů ovlivňujících rovnováhu na trhu práce v České republice
| Název práce: | Krátkodobá predikce faktorů ovlivňujících rovnováhu na trhu práce v České republice |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dobiáš, Bohdan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce rozpracovává faktory trhu práce v České republice. V prvé řadě analyzuje a zhodnocuje dopady jednotlivých faktorů na pracovní nabídku v období mezi lety 1997 až 2007 a hledá příčiny ve vývoji jednotlivých proměnných. Vedle toho identifikuje možné závislosti mezi různými ukazateli s cílem připravit prostor pro další výhled. V další části pak poskytuje krátkodobou predikci nejvýznamnějších faktorů, které budou v nejbližších letech ovlivňovat kvantitativní stránku pracovních sil v České republice. Pomocí tohoto přístupu pak zhodnocuje důsledky pro rozvojové možnosti národního hospodářství a identifikuje možné příležitosti či hrozby, se kterými je nutno v důsledku měnící se struktury nabídky práce v České republice počítat. |
| Klíčová slova: | zaměstnanost; pracovní migrace; pracovní síla; trh práce |
| Název práce: | Short-time prediction of the leading factors of the Czech labour market |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dobiáš, Bohdan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma work analyses the leading factors of the Czech labour market. Firstly, it analyses and assesses an impact of individual factors on the labour force during the period lasting from 1997 till 2007 and it searches for the reasons regarding each variable progress. Moreover it aspires to identify possible mutual dependences between various indicators that formulate better position for the following outlook. Secondly, the work provides a short-time prediction of the most important factors that will probably affect the quantity of the labour force in the Czech Republic in course of following years. After the quantity prediction the work explains consequences regarding possible affection of the national economy's growth and identifies possible opportunities and threats connected with the changing structure of the Czech labour force. |
| Klíčová slova: | employment; work migration; labour market; labour force |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 3. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 22. 8. 2008 |
| Datum obhajoby: | 16. 9. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/13921/podrobnosti |