Problémy v začátcích podnikání a jejich řešení
Název práce: | Problémy v začátcích podnikání a jejich řešení |
---|---|
Autor(ka) práce: | Borýsek, Patrik |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Lukeš, Martin |
Oponenti práce: | Habrmanová, Blanka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato diplomová práce si klade za cíl pomocí kvantitativního a kvalitativního výzkumu zmapovat problémy v počátcích podnikání a přístup podnikatelů k jejich řešení. Práce se opírá o rozhovory vedené s podnikateli ohledně rozjezdu a průběhu jejich podnikání. Respondenty bylo 311 zakladatelů a 44 zakladatelek firem majících více než deset zaměstnanců na plný úvazek a podnikající alespoň dva roky. Přínosem práce je shrnutí nejčastějších problémů, jimž museli podnikatelé čelit, a způsobů, jimiž se s nimi vypořádávali. K vyhodnocení byla použita kvantitativní a kvalitativní analýza. Z analyzovaných rozhovorů vyplynulo, že nejčastěji byly problémy spjaty s nespolehlivým jednáním pracovníků, obchodních partnerů a společníků. Časté byly také problémy vztahové. Práce rovněž doporučí případným zájemcům o vstup do podnikání, jak eventuálním počátečním problémům co nejlépe předejít či se na ně alespoň relevantně připravit. |
Klíčová slova: | řešení problémů; podnikání; podnikatelé; problémy v podnikání |
Název práce: | Problems in the beginnings of entrepreneurship and their solutions |
---|---|
Autor(ka) práce: | Borýsek, Patrik |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Lukeš, Martin |
Oponenti práce: | Habrmanová, Blanka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This thesis aims to explore problems in the beginnings of entrepreneurship and the attitude of entrepreneurs towards their solutions, using quantitative and qualitative research. The thesis is based on interviews held with entrepreneurs regarding the start and progress of their entrepreneurship. The interviewees were 311 male and 44 female founders of companies with more than ten employees and operating at least two years. The contribution of the thesis is a summary of the most frequent problems the entrepreneurs had to face and solutions they used. The evaluation is based on quantitative and qualitative analysis. The research shows that the most frequent problems were connected to unreliable behaviour of employees, business partners and associates. Relational problems were spotted relatively often, as well. The thesis also recommends to prospective entrepreneurs how to prevent possible problems and how to prepare for them. |
Klíčová slova: | entrepreneurship; entrepreneurs; problems in entrepreneurship; solving problems |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 10. 1. 2021 |
---|---|
Datum podání práce: | 11. 5. 2021 |
Datum obhajoby: | 31. 5. 2021 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/76960/podrobnosti |