Разработка механизмов повышения эффективности сотрудников

Název práce: Разработка механизмов повышения эффективности сотрудников
Autor(ka) práce: Filiaeva, Mariia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Denisov, Igor
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Компания «Деливери Клаб» является российской компанией, ведущей свою деятельность в российских логистической и IT-отраслях. Предметом бакалаврской работы являются механизмы повышения эффективности работы сотрудников в выбранной компании. Главная цель – поиск возможностей роста эффективности сотрудников на примере данной российской компании. В работе произведен комплексный экономический анализ деятельности хозяйствующего субъекта, всесторонне рассмотрена политика управления персоналом, проанализирована ее эффективность с учетом ее достоинств и недостатков. На основе полученных данных и перспектив рынка были даны рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом и повышения эффективности труда в условиях активной цифровизации бизнеса.
Klíčová slova: Delivery Club; IT-рынок; персонал; робот-доставщик; digital-маркетинг; Деливери Клаб; рынок доставки; курьер; цифровизация
Název práce: Разработка механизмов повышения эффективности сотрудников
Autor(ka) práce: Filiaeva, Mariia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Denisov, Igor
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Компания «Деливери Клаб» является российской компанией, ведущей свою деятельность в российских логистической и IT-отраслях. Предметом бакалаврской работы являются механизмы повышения эффективности работы сотрудников в выбранной компании. Главная цель – поиск возможностей роста эффективности сотрудников на примере данной российской компании. В работе произведен комплексный экономический анализ деятельности хозяйствующего субъекта, всесторонне рассмотрена политика управления персоналом, проанализирована ее эффективность с учетом ее достоинств и недостатков. На основе полученных данных и перспектив рынка были даны рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом и повышения эффективности труда в условиях активной цифровизации бизнеса.
Klíčová slova: персонал; курьер; робот-доставщик; цифровизация; IT-рынок; digital-маркетинг; Деливери Клаб; Delivery Club; рынок доставки
Název práce: Development of mechanisms for improving the efficiency of employees
Autor(ka) práce: Filiaeva, Mariia
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Denisov, Igor
Jazyk práce: Русский
Abstrakt:
Delivery Club is a Russian company that operates in the Russian logistics and IT industries. The subject of the bachelor's work is the mechanisms for improving the efficiency of employees in the selected company. The main goal is to find opportunities to increase the efficiency of employees on the example of this Russian company. The paper provides a comprehensive economic analysis of the business entity, comprehensively examines the personnel management policy, analyzes its effectiveness, taking into account its advantages and disadvantages. Based on the obtained data and market prospects, recommendations were made to improve the personnel management policy and increase labor efficiency in the conditions of active digitalization of business.
Klíčová slova: delivery market; IT market; personnel; Delivery Club; courier; delivery robot; digitalization; digital marketing

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Ekonomika predprijatija i menedžment
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 2. 2021
Datum podání práce: 15. 5. 2021
Datum obhajoby: 24. 6. 2021
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/76394/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: