Agilní principy ve vybrané organizaci
| Název práce: | Agilní principy ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vilčko, Adam |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Přibyl, Vladimír |
| Oponenti práce: | Váchová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Agilita je fenomén prostupující nejrůznější typy organizací, které vyžadují po svých zaměstnancích vysokou kreativitu a tvůrčí činnost. Společnosti zaměřující se na tvorbu produktů a služeb s vysokou přidanou hodnotou musejí správně motivovat své zaměstnance a vložit do nich svou plnou důvěru. Lidská společ-nost se proměňuje a lidé mohou kreativně využít svůj potenciál více než kdyko-liv v minulosti. Prokazuje se, že společnosti, které svým zaměstnancům nechají větší míru svobody jsou odměněny větší mírou osobní zodpovědnosti svých zaměstnanců a větší mírou lepších nápadů. Vytvořit respektující firemní kultu-ru a nechat zaměstnance tvořivě přemýšlet jde ruku v ruce s agilitou a před-stavenými agilními metodikami. |
| Klíčová slova: | scrum; kanban; lean management; agilita; leadership |
| Název práce: | Agile principles in analyzed company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vilčko, Adam |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Přibyl, Vladimír |
| Oponenti práce: | Váchová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Agilita je fenomén prostupující nejrůznější typy organizací, které vyžadují po svých zaměstnancích vysokou kreativitu a tvůrčí činnost. Společnosti zaměřující se na tvorbu produktů a služeb s vysokou přidanou hodnotou musejí správně motivovat své zaměstnance a vložit do nich svou plnou důvěru. Lidská společ-nost se proměňuje a lidé mohou kreativně využít svůj potenciál více než kdyko-liv v minulosti. Prokazuje se, že společnosti, které svým zaměstnancům nechají větší míru svobody jsou odměněny větší mírou osobní zodpovědnosti svých zaměstnanců a větší mírou lepších nápadů. Vytvořit respektující firemní kultu-ru a nechat zaměstnance tvořivě přemýšlet jde ruku v ruce s agilitou a před-stavenými agilními metodikami. |
| Klíčová slova: | agile; scrum; kanban; lean management; leadership |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra exaktních metod |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 4. 2019 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 16. 7. 2021 |
| Datum obhajoby: | 20. 8. 2021 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/69608/podrobnosti |