Vliv relačních odměn na motivaci vysokoškolských studentů zapojit se do neziskové organizace
Název práce: | Vplyv relačných odmien na motiváciu vysokoškolských študentov zapojiť sa do neziskovej organizácie |
---|---|
Autor(ka) práce: | Cabanová, Jana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Černá, Daniela |
Oponenti práce: | Legnerová, Kateřina |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Bakalárska práca sa venuje vplyvu relačných odmien na motiváciu študentov zapojiť sa do neziskovej organizácie. Cieľom práce je zanalyzovať ponúkané odmeny vo vybranej neziskovej organizácií a identifikovať, ktoré formy odmien presvedčili súčasných členov sa zapojiť sa do organizácie a či ich motivujú k vyššiemu pracovnému výkonu. Praktická časť obsahuje dotazníkové šetrenie, ktoré je smerované na študentov vysokej školy. V dotazníku je uvedená analýza relačných odmien a pre analýzu motivácie dobrovoľníkov je použitý model Volunteer Function Inventor (VFI). Výstupom je navrhnutie doporučení pre zvýšenie motivácie potencionálnych členov sa zapojiť do študentskej neziskovej organizácie a taktiež pre zlepšenie informovanosti odmien smerom k potencionálnym a aktuálnym členom. |
Klíčová slova: | nezisková organizácia; odmeny; motivácia |
Název práce: | The impact of relational rewards on college students and their motivation to join a non-profit organization |
---|---|
Autor(ka) práce: | Cabanová, Jana |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Černá, Daniela |
Oponenti práce: | Legnerová, Kateřina |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | This bachelor's thesis examines the impact of relational rewards on student’s motivation to join a non-profit organisation. The aim of the thesis is to analyse the rewards offered in a selected non-profit organisation and to identify which forms of rewards persuade current members to join the organisation and whether they motivate them to perform better at work. The practical part includes a questionnaire survey that is directed to college students. The questionnaire provides an analysis of relational rewards, and the Volunteer Function Inventor (VFI) model is used to analyse the motivation of volunteers. The output is to suggest recommendations for increasing the motivation of potential members to join a student non-profit organisation and to improve the awareness of rewards towards potential and actual members. |
Klíčová slova: | Motivation; Rewards; Non-profit organization |
Název práce: | Vliv relačních odměn na motivaci vysokoškolských studentů zapojit se do neziskové organizace |
---|---|
Autor(ka) práce: | Cabanová, Jana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Černá, Daniela |
Oponenti práce: | Legnerová, Kateřina |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce zkoumá vliv relačních odměn na motivaci studentů ke vstupu do neziskové organizace. Cílem práce je analyzovat odměny nabízené ve vybrané neziskové organizaci a zjistit, které formy odměn přesvědčují stávající členy, aby se k organizaci připojili, a zda je motivují k lepším pracovním výkonům. Praktická část zahrnuje dotazníkové šetření, které bylo provedeno na vysokoškolských studentech. Dotazník se věnuje analýze relačních odměn a analýze motivace dobrovolníků. K vyhodnocení motivace je využitý model VFI (Volunteer Function Inventor). Výstupem je návrh doporučení pro zvýšení motivace potenciálních členů ke vstupu do studentské neziskové organizace a také pro zlepšení informovanosti o odměnách směrem k potenciálním i stávajícím členům. |
Klíčová slova: | nezisková organizace; motivace; odměny |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 19. 11. 2021 |
---|---|
Datum podání práce: | 7. 5. 2022 |
Datum obhajoby: | 1. 6. 2022 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/78799/podrobnosti |