Mzdové účetnictví a legislativní změny v roce 2021 a 2022
| Název práce: | Mzdové účetnictví a legislativní změny v roce 2021 a 2022 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Roubíčková, Simona |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Zemánková, Aneta |
| Oponenti práce: | Molín, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce je zaměřená na mzdové účetnictví s ohledem na legislativní změny po novele zákoníku práce od 1.1.2021. Teoretická část vysvětluje mzdovou problematiku a upozorňuje na zavedené změny. Je doplněna o příklady, které problematiku blíže vysvětlují. Stěžejní jsou kapitoly o odměňování zaměstnanců se zaměřením na zrušení superhrubé mzdy a zavedení dvou sazeb daně z příjmů, tj. 15 a 23 %. Práce porovnává, jak se odměna pro zaměstnance zdaňovala před a po novelizaci. Dále se zabývá dovolenou a jejím novým výpočtem s ohledem na novou koncepci nároku na dovolenou v hodinách. Poslední kapitola je zaměřená na stravování zaměstnanců s důrazem na zavedení stravenkového paušálu a jeho výhodnosti oproti jiným formám. |
| Klíčová slova: | superhrubá mzda; dovolená; novela zákoníku práce; stravenkový paušál; pracovněprávní vztah; závislá činnost; daň z příjmů fyzických osob |
| Název práce: | Payroll accounting and legislative changes in 2021 and 2022 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Roubíčková, Simona |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Zemánková, Aneta |
| Oponenti práce: | Molín, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The bachelor thesis is focused on payroll accounting with regard to legislative changes which came up with an amendment to the Labor Code from 1.1.2021. The theoretical part explains payroll accounting in the Czech Republic and points out the introduced changes. It is supplemented by examples that explain the issue in more detail. The key chapters are on employee remuneration, focusing on the abolition of the super gross wage and the introduction of two income tax rates, i. e. 15 and 23%. The thesis compares how remuneration for employee was taxed before and after the amendment. It also discusses the holiday and its new calculation in hours. The last chapter is focused on food allowances, with an emphasis on the introduction of a flat rate food allowances and its advantages over other forms of food allowances. |
| Klíčová slova: | super gross wage; holiday; amendment to the Labor Code; food allowance; employment relationship; dependent work activity; personal income tax |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Účetnictví a finanční řízení podniku |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
| Katedra: | Katedra finančního účetnictví a auditingu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 2. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 22. 5. 2022 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2022 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/79657/podrobnosti |