Interkulturní řízení a manažerské činnosti v podmínkách globalizace
| Název práce: | Interkulturní řízení a manažerské činnosti v podmínkách globalizace |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Novotná, Andrea |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Nový, Ivan |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce je zaměřena na řídící činnosti manažerů v dnešní době. Tedy v době pokročilé globalizace, kdy dochází k vysoké mobilitě osob mezi jednotlivými státy. S tímto je spojena i otázka interkultuního řízení. Manažeři pro úspěšné řízení musí brát v potaz kulturní rozdíly jednotlivých zemí a s tímto spojené i odlišné očekávání pracovníků, odlišnou potřebu stimulace, různé faktory pro uspokojení potřeb a v neposlední řadě jejich potřebou sociální. V mé práci zpracovávám otázku těchto rozlišností. Závěr obsahuje posouzení, na jaké úrovni je interkulturní řízení a manažerské činnosti v České republice. |
| Klíčová slova: | globalizace; mezinárodní management; kultura; interkulturní řízení |
| Název práce: | Intercultural managing and manager acitivities in globalization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Novotná, Andrea |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Nový, Ivan |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 23. 10. 2006 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 23. 10. 2006 |
| Datum obhajoby: | 4. 1. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/3867/podrobnosti |