Význam a efektivita stáží (trainee programu) v konkrétní firmě (FMCG oblast)
| Název práce: | Význam a efektivita stáží (trainee programu) v konkrétní firmě (FMCG oblast) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Padevětová, Tereza |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá významem a efektivitou stáží jak pro studenty, tak především pro zaměstnavatele. K řešení byla využita analýza dat z reportů firmy, dotazníkové šetření s třemi cílovými skupinami a hloubkové rozhovory s vybranými zástupci HR oddělení. Firma má Trainee program zorganizovaný velmi dobře, ale chybí zde návazná komplexnější práce s identifikovanými talenty. Na základě toho byl navržen talentový program, který by umožnil další rozvoj těchto talentů. Práce je přínosem jak pro sledovanou firmu, tak i pro ostatní firmy zabývající se zaměstnáváním mladých lidí. |
| Klíčová slova: | FMCG; Stáže; Trainee program; Generace Z; Talent Management; Lidské zdroje |
| Název práce: | Importance and effectiveness of internships (Trainee program) in a selected company (FMCG sector) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Padevětová, Tereza |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis deals with the importance and effectiveness of internships for both students and employers. The solution was based on the analysis of data from company reports, a questionnaire survey with three target groups and in-depth interviews with selected representatives of the HR department. The company's Trainee programme is very well organised, but there is a lack of follow-up more comprehensive work with the identified talents. Based on this, a talent programme was designed to further develop these talents. The work is of benefit to both the company under review and other companies involved in the employment of young people. |
| Klíčová slova: | Trainee program; Generation Z; FMCG; Talent Management; Human Resources; Internships |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 6. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 27. 4. 2023 |
| Datum obhajoby: | 8. 6. 2023 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/80862/podrobnosti |