Повышение эффективности профессиональной деятельности сотрудников органов исполнительной власти на основе разработки и внедрения системы мотивации
| Název práce: | Повышение эффективности профессиональной деятельности сотрудников органов исполнительной власти на основе разработки и внедрения системы мотивации |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Khomyakova, Vladlena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Heřman, Jan |
| Oponenti práce: | Denisov, Igor |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | В данной работе рассмотрена система мотивации сотрудников в качестве важной части организационной структуры органов исполнительной власти. Приведены теоретические основы мотивации сотрудников, проанализирована существующая система мотивации и разработана усовершенствованная версия системы мотивации на основе анализов и опросов. |
| Klíčová slova: | Мотивация; Эффективность; Органы исполнительной власти |
| Název práce: | Повышение эффективности профессиональной деятельности сотрудников органов исполнительной власти на основе разработки и внедрения системы мотивации |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Khomyakova, Vladlena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Heřman, Jan |
| Oponenti práce: | Denisov, Igor |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | В данной работе рассмотрена система мотивации сотрудников в качестве важной части организационной структуры органов исполнительной власти. Приведены теоретические основы мотивации сотрудников, проанализирована существующая система мотивации и разработана усовершенствованная версия системы мотивации на основе анализов и опросов. |
| Klíčová slova: | Мотивация; Органы исполнительной власти; Эффективность |
| Název práce: | Improving the efficiency of professional activity of employees of executive authorities based on the development and implementation of a motivation system |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Khomyakova, Vladlena |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Heřman, Jan |
| Oponenti práce: | Denisov, Igor |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | In this thesis, the system of employee motivation is considered as an important part of the organizational structure of executive authorities. The theoretical foundations of employee motivation are given, the existing motivation system is analyzed and an improved version of the motivation system based on analyses and surveys is developed. |
| Klíčová slova: | Effectiveness; Motivation; Executive authorities |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika predprijatija i menedžment |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra strategie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 12. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 5. 2023 |
| Datum obhajoby: | 22. 6. 2023 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/83176/podrobnosti |