Slovensko-nemecké interkultúrne štandardy v pracovnom prostredí

Název práce: Slovensko-nemecké interkultúrne štandardy v pracovnom prostredí
Autor(ka) práce: Dzuríková, Sofia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Volfová, Jitka
Oponenti práce: Matysová, Kamila
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Témou bakalárskej práce je štúdium interkultúrnych štandardov medzi Slovenskom a Nemeckom v pracovnom prostredí. Cieľom je identifikovať kultúrne štandardy, ktoré sa prejavujú v rámci ich spoločného pracovného prostredia a navrhnúť odporúčania pre Slovákov, ktorí plánujú spolupracovať s Nemcami. Práca obsahuje spracovanie sekundárnej literatúry a vlastný výskum, ktorý zahŕňa hĺbkové rozhovory so Slovákmi pracujúcimi v Nemecku alebo v nemeckej firme na Slovensku, kde prichádzajú vo vysokej miere do kontaktu s príslušníkmi nemeckej kultúry. Na základe získaných údajov sú formulované konkrétne odporúčania pre Slovákov, ktoré majú za cieľ zmierniť potenciálne konfliktné situácie a nedorozumenia v pracovnom prostredí.
Klíčová slova: kultúra; kultúrne štandardy; kultúrne dimenzie; Geert Hofstede; Fons Trompenaars; Slovenská republika; Nemecká spolková republika; pracovná kultúra
Název práce: Slovak-German intercultural standards in the work environment
Autor(ka) práce: Dzuríková, Sofia
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Volfová, Jitka
Oponenti práce: Matysová, Kamila
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
The topic of the bachelor thesis is the study of intercultural standards between Slovakia and Germany in the work environment. The aim is to identify the cultural standards that are manifested within their common working environment and to propose recommendations for Slovaks who plan to work with Germans. The thesis includes a compilation of secondary literature and own research, which includes in-depth interviews with Slovaks working in Germany or in a German company in Slovakia, where they come into high contact with members of the German culture. Based on the data collected, specific recommendations for Slovaks are formulated to mitigate potential conflict situations and misunderstandings in the work environment.
Klíčová slova: culture; work culture; Fons Trompenaars; Geert Hofstede; Federal Republic of Germany; cultural standards; cultural dimensions; Slovak Republic
Název práce: Slovensko-nemecké interkultúrne štandardy v pracovnom prostredí
Autor(ka) práce: Dzuríková, Sofia
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Volfová, Jitka
Oponenti práce: Matysová, Kamila
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Témou bakalárskej práce je štúdium interkultúrnych štandardov medzi Slovenskom a Nemeckom v pracovnom prostredí. Cieľom je identifikovať kultúrne štandardy, ktoré sa prejavujú v rámci ich spoločného pracovného prostredia a navrhnúť odporúčania pre Slovákov, ktorí plánujú spolupracovať s Nemcami. Práca obsahuje spracovanie sekundárnej literatúry a vlastný výskum, ktorý zahŕňa hĺbkové rozhovory so Slovákmi pracujúcimi v Nemecku alebo v nemeckej firme na Slovensku, kde prichádzajú vo vysokej miere do kontaktu s príslušníkmi nemeckej kultúry. Na základe získaných údajov sú formulované konkrétne odporúčania pre Slovákov, ktoré majú za cieľ zmierniť potenciálne konfliktné situácie a nedorozumenia v pracovnom prostredí.
Klíčová slova: pracovná kultúra; Geert Hofstede; kultúra; Fons Trompenaars; kultúrne štandardy; kultúrne dimenzie; Slovenská republika; Nemecká spolková republika

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra mezinárodního podnikání

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 8. 6. 2023
Datum podání práce: 26. 4. 2024
Datum obhajoby: 30. 5. 2024
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/84762/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: