Analýza pracovních podmínek ve vybrané organizaci
Název práce: | Analýza pracovních podmínek ve vybrané organizaci |
---|---|
Autor(ka) práce: | Vostrikova, Elena |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
Oponenti práce: | Zims, Luděk |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce si klade za cíl analyzovat a porovnat pracovní podmínky v otevřených pracovních prostorách (open space) a uzavřených kancelářích ve vybrané organizaci, aby identifikovala klíčové faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců a navrhla doporučení pro zlepšení a optimalizaci pracovního prostředí. V teoretické části jsou zkoumány koncepty otevřených a uzavřených pracovních prostor, jejich rozdíly, výhody a nevýhody, a také je zde představen pojem pracovní spokojenosti a faktory, které ji mohou ovlivňovat. Praktická část se věnuje podrobné analýze pracovních podmínek ve společnosti XY na základě sběru dat prostřednictvím dotazníků a rozhovorů s zaměstnanci, kteří pracují jak v open space, tak i v uzavřených kancelářích. Studie poskytuje komplexní a objektivní pohled na vliv uspořádání pracovišť na produktivitu a výkonnost zaměstnanců, nabízí praktické poznatky, které mohou sloužit jako vodítko pro další organizace zaměřující se na zlepšení uspořádání pracovních prostor. |
Klíčová slova: | Sběr dat; Dotazníkové šetření; Rozhovor; Open space kanceláře; Uzavřené kanceláře; Spokojenost zaměstnanců; Optimalizace pracovního prostředí; Produktivita pracoviště |
Název práce: | Analysis of Working Conditions within a Selected Organization |
---|---|
Autor(ka) práce: | Vostrikova, Elena |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
Oponenti práce: | Zims, Luděk |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This bachelor's thesis aims to analyze and compare working conditions in open space and enclosed office environments within a selected organization to identify key factors influencing employee satisfaction and suggest recommendations for improving and optimizing the workplace. The theoretical part explores the concepts of open space and enclosed offices, highlighting their differences, advantages, and disadvantages. It also introduces the concept of job satisfaction and the factors that can influence it. The practical part involves a detailed analysis of the working conditions at Company XY, based on data collected from employee surveys and interviews, covering both those who work in open spaces and those in enclosed offices. The study seeks to provide a comprehensive and objective perspective on the impact of workplace arrangements on productivity and performance, offering practical insights that may serve as guidance for other organizations looking to enhance their workplace setup. |
Klíčová slova: | Workplace productivity; Data collection; Interview-based research; Open space offices; Enclosed offices; Employee satisfaction; Workplace optimization; Employee surveys |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 19. 6. 2023 |
---|---|
Datum podání práce: | 13. 5. 2024 |
Datum obhajoby: | 12. 6. 2024 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/84862/podrobnosti |